ASPIR

Înscrieţi-vă GRATIS pentru a beneficia de sprijinul ASPIR!  REINTOARCEREA VOLUNTARĂ Stai ilegal in Spania, dar ai vrea ca situatia ta sa se normalizeze? Contacteaza-ne! Respectand legile celor doua state am gasit solutia potrivita.  RESPECTAREA DREPTURILOR ANGAJAŢILOR Lucrezi in Spania, dar angajatorul nu-ti respecta drepturile? Contacteaza-ne! Juristii nostri iti vor acorda ajutorul de care ai nevoie.  INTEGRAREA SOCIO-PROFESIONALĂ Esti rezident in Spania, dar ai probleme de integrare in comunitate? Contacteaza-ne! Te vom ajuta sa-ti castigi dreptul la asistenta sociala, medicala, la instruire.  REÎNTREGIREA FAMILIEI Esti rezident in Spania, dar familia ta este in Romania, desi ai vrea sa fie alaturi de tine? Contacteaza-ne! Te vom consilia pentru a intelege cum decurge procesul de reintregire familiara.  CREDITE PENTRU ROMÂNI Vrei sa obtii o suma de bani, dar nu stii care e cea mai buna solutie sau ce trebuie sa faci? Contacteaza-ne! Avem oameni pregatiti sa te indrume. ASPIR va discuta cu diverse institutii financiare pentru ca tu sa accesezi cu usurinta sistemul bancar al tarii in care te-ai stabilit. SIMPATIZANT

PROPUNERE pentru
 
GESTIONAREA SI CONTROLUL MIGRATIEI FORTEI DE MUNCA
printr-un sistem informatic complex care tine seama de toate elementele (denumit de autor ICONS-Immigration CONtrol System. Asigura comunicarea securizata, certificata si in timp real intre toate partile implicate in procesul migratiei laborale.
 
ICONS
 
- candidatul se inscrie prin ANOFM, agentii de somaj, firme private de plasare, care fac interviuri concrete si-i descriu in detaliu specializarea, dar care fac si o selectie reala
- angajatorii intra in sistem si cauta exact ce au nevoie (personal calificat pentru job-ul oferit); acestia pot fi din tara sau din strainate; pot fi institutii de stat, angajatori privati sau patronate
- la sistem au acces autoritatile romane si straine
- dar si candidatul primeste o parola prin care isi poate vizualiza CV-ul si statisticile: daca a fost vazut, cati angajatori i-au vazut CV-ul, etc
 
EFECTELE imediate ale implementarii sistemului ICONS
 
- Romania devine o piata viabila de forta de munca
- candidatul este evaluat si preselectat la standarde UE
- cererea se coreleaza cu oferta, atat intern cat si extern
- creste exponential numarul de persoane inscrise pentru obtinerea de locuri de munca in strainatate
- in acelasi timp creste numarul de angajatori straini doritori de forta de munca romaneasca
- specialistii romani (sau persoanele calificate in diverse domenii) sunt folositi la adevarata capacitate ...(nu ca acum cand profesorii merg la cules de capsuni si inginerii lucreaza pe post de strungari)
- castiguri bune in strainatate, inseamna bani pentru Romania
- prin identificarea personalului calificat, se pot incuraja investitiile straine in Romania
- apare CLASA MEDIE in Romania
- cu castigurile obtinute in strainatate sau lucrand la companii straine din tara, romanii pot deveni la randul lor mici investitori, actionari ...
- Romania poate oferi si altor tari solutia pentru controlul migratiei
- problematica a fost dezbatuta si la reuniunea de la Hampton Court , dar fara a exista deja o solutie pe termen scurt
-controlul va exista deoarece omul, interesat sa se vanda bine din punct de vedere profesional, se va inscrie de bunavoie in sistem
-se poate introduce cu succes votul prin corespondenta, prevazut in legislatiile tarilor europene si in Constitutia Europeana