ASPIR

 
 
 
Declaración de Principios de ASPIR
 
 
 
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 REINTOARCEREA VOLUNTARĂ
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 RESPECTAREA DREPTURILOR ANGAJAŢILOR
Lucrezi in Spania, dar angajatorul nu-ti respecta drepturile?
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 INTEGRAREA SOCIO-PROFESIONALĂ
Esti rezident in Spania, dar ai probleme de integrare in comunitate?
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 REÎNTREGIREA FAMILIEI
Esti rezident in Spania, dar familia ta este in Romania, desi ai vrea sa fie alaturi de tine?
Contacteaza-ne! Te vom consilia pentru a intelege cum decurge procesul de reintregire familiara.

 CREDITE PENTRU ROMÂNI
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SIMPATIZANT
   
 
   
 

ASPIR, la Asociación para la Protección Internacional de los Rumanos, es una entidad sin ánimo de lucro, que se rige según los siguientes principios:
• “Cada persona tiene derecho a elegir libremente el país donde va a residir” (Declaración de los Derechos Fundamentales)
• La estancia en un país extranjero implica PRIMERO nuevos deberes (como respetar las leyes y los rasgos socio-culturales del país de acogida) y sólo DESPUES nuevos derechos (ej. Los definidos en la “Convención Internacional del 1990 sobre La Protección de Los Derechos de Todos los Trabajadores Migrantes y de sus Familias”)
• La migración laboral LEGAL Y CONTROLADA es imprescindible para el desarrollo tanto de España, como país de destino, como de Rumania, como país de origen
• La migración laboral legal y controlada sólo puede ser viable si hay COLABORACIÓN REAL entre todos los actores (los representantes de: las administraciones - del país de acogida y de origen, Patronales, trabajadores, mass-media, las entidades competentes con y las sin animo de lucro, etc.). En la Junta Directiva de ASPIR están invitados a tener voz y voto los representantes de las autoridades competentes y un representante de cada categoría directamente implicada (ver apartado “Junta Rectora”)
• “El sector privado puede desempeñar UN PAPEL CLAVE en ajustar la migración laboral a la demanda real – en los países de destino, y en el reclutar los trabajadores en los países de origen” IOM Organización Internacional para la Migración
• La integración socio-laboral de los rumanos en España es tan importante como el mantenimiento de aquellos rasgos socio-culturales originales y a la vez compatibles con la sociedad de acogida
• Sin querer fomentar próximas estancias irregulares, es necesario realizar el retorno voluntario de los que actualmente se encuentran en situación irregular, y ofrecerles el acceso a la migración laboral legal (si quieren y se califican) o apoyo en la reinserción en Rumania (laboral, empresarial o para auto-empleo)

Junta Rectora de ASPIR

Llevando a práctica el principio no. 4 de la Declaración de Principios, y para asegurar la viabilidad legal, económica y social y la sensatez de sus decisiones, ASPIR invita a tener voz y voto en su Junta rectora, a las siguientes entidades / categorías:
• Administración central de Rumania, a través de la Excma. Sra.Daniela Nicoleta Andreescu, Secretaria de Estado para Extranjería
• Administración central de España, a través de la Excma. Sra. Consuelo Rumí, Secretaria de Estado para Extranjería
• Delegación de la Administración central a Cataluña, a través del Excmo. Delegado de Gobierno
• Administración autonómica de Cataluña, a través del Excmo. Secretario para la Inmigración
• Entidades Patronales representativas
• Empresarios españoles con experiencia en la contratación laboral legal de rumanos
• Empresarios españoles de origen rumano, que hayan vivido las fases de la inmigración, desde estancia irregular hasta obtener la nacionalidad española
• Trabajadores rumano por cuenta ajena, residentes legales en España
• Letrados españoles especializados en derecho civil
Antes de cualquier reunión de la Junta Directiva, dichos representantes serán informados por escrito sobre el orden del día y detalladamente sobre cada proyecto, pudiendo ellos responder con sus puntos de vista por escrito, si su presencia física no fuera posible.

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